ПОЧЕМУ КОМПАНИИ НАЧИНАЮТ ОТКАЗЫВАТЬСЯ ОТ ИИ БЕЗ ЛЮДЕЙ |
||
|
МЕНЮ Главная страница Поиск Регистрация на сайте Помощь проекту Архив новостей ТЕМЫ Новости ИИ Голосовой помощник Разработка ИИГородские сумасшедшие ИИ в медицине ИИ проекты Искусственные нейросети Искусственный интеллект Слежка за людьми Угроза ИИ Атаки на ИИ Внедрение ИИИИ теория Компьютерные науки Машинное обуч. (Ошибки) Машинное обучение Машинный перевод Нейронные сети начинающим Психология ИИ Реализация ИИ Реализация нейросетей Создание беспилотных авто Трезво про ИИ Философия ИИ Big data Работа разума и сознаниеМодель мозгаРобототехника, БПЛАТрансгуманизмОбработка текстаТеория эволюцииДополненная реальностьЖелезоКиберугрозыНаучный мирИТ индустрияРазработка ПОТеория информацииМатематикаЦифровая экономика
Генетические алгоритмы Капсульные нейросети Основы нейронных сетей Промпты. Генеративные запросы Распознавание лиц Распознавание образов Распознавание речи Творчество ИИ Техническое зрение Чат-боты Авторизация |
2026-07-02 13:33 Друзья, пока мы с вами обсуждали, как ИИ заменяет людей https://vk.ru/wall-75908842_38924 , в мире происходит нечто важное. Крупные компании, которые в последние годы активно сокращали сотрудников из-за внедрения технологий искусственного интеллекта, начали пересматривать эти решения. Прочитала об этом в CNBC https://www.cnbc.com/2026/07/01/employers-who-laid-off-workers-for-ai-are-reversing-their-decisions.html , сделала следующие выводы, что это нельзя игнорировать. Особенно для нас, родителей, которые думают о будущем своих детей. | Что происходит 29 июня компания Ford Motor снова нанимает сотни квалифицированных инженеров для решения проблем с качеством, с которыми не справились алгоритмы ИИ. Вице-президент Ford Чарльз Пун сказал прямо: «Искусственный интеллект — потрясающий инструмент, но он полностью зависит от качества данных, на которых обучался». Кадровую политику пересмотрел и один из крупнейших банков Австралии — Commonwealth Bank of Australia. В прошлом году банк сократил несколько десятков сотрудников отдела обслуживания клиентов и заменил их голосовым ИИ-помощником. Однако система не справилась с работой, а число жалоб клиентов заметно выросло. В банке признали, что «не продумали все возможные нюансы» своей политики в отношении ИИ. Аналогичные выводы сделали в IBM. Приложения на базе ИИ, заменившие часть сотрудников кадровой службы, успешно обрабатывали около 94% запросов и задач. Но в числе оставшихся 6% были слишком сложные для ИИ проблемы, в том числе вопросы этического характера. В результате компания объявила о планах увеличить втрое наём сотрудников во всех подразделениях в США в 2026 году. | Что это значит для нас? Друзья, я слышу родителей каждый день. Они пишут мне в сообщения: «Мой ребёнок — художник, гуманитарий, музыкант. Что с ним будет? Его профессия исчезнет?» И вот что я им отвечаю: https://vk.ru/wall-75908842_38937 Посмотрите на эти новости. Компании, которые первыми бросились заменять людей алгоритмами, теперь возвращают людей обратно. Почему? Потому что ИИ не справляется с нюансами, этикой, сложными решениями. Именно поэтому я говорю родителям, которые переживают за своих детей-гуманитариев, художников, музыкантов: не бойтесь, что ИИ заменит вашего ребёнка. Бойтесь, что коллега, который умеет с ним работать, обгонит его по производительности в 10 раз. ИИ — это экзоскелет. Он не ходит вместо человека, но позволяет тащить гораздо больше груза и не уставать. И чем лучше ваш ребёнок знает своё дело, тем эффективнее он будет фильтровать «галлюцинации» нейросетей. Юрист, который помнит реальные статьи, сразу заметит подвох. Художник, который чувствует цвет и композицию, не даст ИИ создать бездушный шаблон. | Что говорят исследования Исследования Томского государственного университета подтверждают: ИИ освобождает от рутины, но в сложных областях требует тотальной проверки. Юристы в 66,7% случаев сталкивались с тем, что ИИ с умным видом выдумывал статьи законов. Одна из слушательниц честно написала: «Ходатайство, составленное ИИ — красивое и умное, но не грамотное. Это двойная работа». Вывод: юристам без тотальной перепроверки — ни шагу. Бухгалтеры жаловались, что время, сэкономленное на генерации текста или расчётов, полностью съедалось ручным переносом данных в 1С или проверкой каждой цифры. Инженеры бились о то, что нейросеть «не видит» физический мир. ИИ не учитывал освещение и ракурсы при анализе видео с камер, не чувствовал «взволнованность» клиента при выявлении мошенничества. И это именно те задачи, где человек остаётся незаменимым. Где нужны нюанс, этика, чувствование, контекст. | И ещё одно важное исследование Учёные ТГУ провели эксперимент со студентами. Наблюдали за 60 первокурсниками в течение четырёх недель. Одни выполняли творческие задания с помощью ИИ, другие — без нейросетей. Результат: студенты, использовавшие нейросети, объективно показали более низкие результаты по всем критериям креативности — оригинальности, новизне и количеству идей. Но субъективно они оценили себя как более креативных. Это эффект плацебо: студенты чувствуют себя эффективнее, а реальные показатели падают. Они привыкают к «подсказкам» нейросети, перестают напрягать собственное воображение. Арина Иванова, заведующая лабораторией непрерывного образования ТГУ, говорит: «Искусственный интеллект не должен подменять человеческое мышление, а должен его усиливать. Важно понимать, на каком этапе обучения его применение действительно помогает, а где может привести к снижению самостоятельности и творческой активности». | Что делать родителям? Друзья, эти новости — не повод паниковать, а повод для осознанного действия. Если ваш ребёнок — гуманитарий, художник, музыкант, филолог, историк — не гасите в нём это. Поддерживайте. Показывайте, что мир технологий не закрывает перед ним двери, а открывает новые. Учите его сначала думать своей головой, а потом уже использовать ИИ как инструмент. Потому что человек, который умеет мыслить самостоятельно, всегда будет нужен. Даже если вокруг тысячи алгоритмов. | Где учиться: полезные ресурсы Бесплатные курсы: — «Что такое генеративный ИИ?» — научно-популярный курс на Лекториум: https://www.lektorium.tv/ — «Основы ИИ для начинающих» — интенсив от Хекслета: https://ru.hexlet.io/ — Курс по ИИ от Т-Банка — на Т?Образование: https://education.tbank.ru/ — «ГИИ для преподавателя» — бесплатный курс Томского государственного университета: https://skills.tsu.ru/catalog/video/ — Курсы по ИИ от Яндекса — https://yandex.ru/promo/education — Образовательные программы Сбера — https://sbereducation.ru/ Полезные статьи и исследования: — Исследование ТГУ «Влияние больших языковых моделей (ChatGPT) на креативность студентов»: https://doi.org/10.17223/17267080/96/2 — Исследование «Интеллектуальный экзоскелет госслужащего»: https://zenodo.org/records/18617242 И помните: Ford, IBM и Commonwealth Bank уже поняли, что без людей не обойтись. Неужели мы поймём это позже них? Алина Дьякова — юрисконсульт по вопросам взаимоотношений со школами, тьютор, репетитор, педагог. ВК: vk.ru/co_izhevsk ТГ: t.me/SemObraz Телеграм: t.me/ainewsline Источник: zenodo.org Комментарии: |
|