Психологическое истощение служебных собак

Он всегда был молниеносный, сосредоточенный, неутомимый. А теперь пес отворачивается от любимого мячика, слоняется по вольеру или лежит у ноги проводника. Что случилось? Пес на которого равнялись, «сломался». Но это не физическая травма, ее не видно на рентгене. Это психологическое истощение - профессиональное выгорание у собак.

Для тех, кто работает со служебными псами понимание этой проблемы не просто важно, это вопрос благополучия четвероногого партнера.

Чтобы понять проблему, нужно заглянуть в мозг собаки. С точки зрения неврологии, служебная работа - это постоянная бомбардировка нервной системы.

1. Дисбаланс нейромедиаторов. Постоянные стрессовые и интенсивные нагрузки приводят к хронически высокому уровню кортизола - гормона стресса. Он необходим в краткосрочной перспективе для мобилизации, но его длительный избыток токсичен для мозга. Он буквально «сжигает» нейроны, особенно в гиппокампе - области, отвечающей за память и обучение.

2. Истощение «системы вознаграждения» или потеря мотивации. За успешно выполненную задачу собака получает поощрение (лакомство, игрушку), что вызывает выброс дофамина - нейромедиатора удовольствия и мотивации. При хроническом стрессе и переутомлении чувствительность дофаминовых рецепторов снижается. То, что раньше вызывало бурю восторга, теперь кажется пресным. Пес думает: «Зачем стараться?»

3. Перегрузка лимбической системы. Эта часть мозга - центр эмоций. Постоянная необходимость быть настороже, подавлять естественные реакции (например, бежать за другой собакой или играть с ней), жить в режиме многозадачности (искать запах, следить за проводником, игнорировать раздражители) приводит к «эмоциональному короткому замыканию». Мозг больше не может эффективно обрабатывать информацию. Или же процессы торможения не поспевают за процессами возбуждения ?.

Причины возникновения: Почему гаснет огонь?

С точки зрения зоопсихологии, причины кроются в нарушении фундаментальных потребностей животного.

1. Хронический стресс и отсутствие восстановления

Служебная собака - не робот. Ей, как и человеку, нужны периоды отдыха. Если рабочие смены длинные, без выходных, а в перерывах пес находится в шумной питомниковой среде ( лай соседей собак, игры других кинологов с собакой итд), его нервная система не успевает восстановиться. Стресс накапливается, как снежный ком.

2. Монотонность и отсутствие новизны

Одна и та же работа изо дня в день.Один и тот же маршрут патрулирования, один и тот же алгоритм поиска. Для высокоинтеллектуального животного это скучно. Мозг нуждается в новой информации и сложных задачах, чтобы оставаться в тонусе. Монотонность убивает мотивацию.

3. Эмоциональное выгорание проводника

Собака - социальный вид, находящийся в глубокой эмоциональной связи с проводником. Если кинолог сам устал, выгорел, раздражен или чрезмерно требователен, его состояние напрямую передается собаке через тон голоса и невербальные сигналы. Пес «заражается» стрессом.

4. Несоответствие нагрузки типу ВНД

Частая ошибка - не учитывать индивидуальные особенности собаки.

- Сангвиник (сильный, уравновешенный, подвижный) - идеал для сложной работы, но и он может перегрузиться.

- Холерик (сильный, неуравновешенный) - склонен к перевозбуждению и срывам при неправильном подходе.

- Флегматик (сильный, уравновешенный, инертный) - медленно «включается» и «выключается», его легко загнать в состояние ступора.

- Меланхолик (слабый тип) - вообще не должен допускаться до службы, так как его психика не выдерживает нагрузок.

5. Негативный опыт и конфликт поведения

Если собака столкнулась с ситуацией,которую не может разрешить (например, не может отступить при явной угрозе или не понимает, что от нее хотят), возникает конфликт. Это мощнейший стресс-фактор, который может мгновенно подорвать доверие к проводнику и желание работать.

Пути решения: Как вернуть блеск в глаза?

Решение требует комплексного подхода на стыке неврологии, зоопсихологии и гуманной кинологии.

1. Неврологическая перезагрузка: Дать мозгу отдохнуть

- Полноценный сон. Сон - лучшее лекарство для нервной системы. Необходимо обеспечить собаке возможность спать в тихом, безопасном и затемненном месте не менее 12 - 16 часов в сутки.

- «Мозговой» детокс. Введение в расписание «разгрузочных дней» без какой - либо служебной деятельности. Просто быть собакой: гулять на природе, обнюхивать территорию, жевать палки. Такая деятельность не требует концентрации и позволяет нервной системе перезарядиться.

2. Зоопсихологическая терапия: Вернуть радость

- Обогащение среды. Это ключевое понятие. Нужно постоянно менять маршруты, вводить новые поисковые задачи. Работа должна быть не рутиной, а интересной игрой.

- Свобода выбора. Давать собаке возможность принимать мелкие решения. Какую игрушку взять? Куда пойти на прогулке? Это повышает мотивацию и снижает чувство беспомощности.

- Игра как терапия. Введение в тренировку бесполезных, но веселых игр, не связанных со службой. Просто побегать за фрисби или повозиться с тугой веревкой. Это чистый дофамин, без давления результата.

- Позитивное подкрепление. Смещение фокуса с «найди, иначе...» на «найди и получи праздник!». Уменьшение давления и увеличение доли положительных эмоций в работе.

3. Работа с тандемом: Человек и собака как единое целое

- Повышение квалификации проводника. Кинолог должен учиться «читать» ранние признаки усталости и стресса у своей собаки: зевание, облизывание, отворачивание головы, напряжение в теле.

- Эмоциональная связь. Уделять время не только работе, но и простому общению - ласке, спокойным разговорам, совместному отдыху. Собака должна чувствовать, что ее ценят не только за результаты.

- Ротация. Если есть возможность, введение в расписание «дежурных» собак и системы ротации позволяет распределить нагрузку и дать каждому псу больше времени на восстановление.

Психологическое истощение служебной собаки - это не проявление слабости, а закономерный результат системных перегрузок. Подходя к вопросу с научной точки зрения, объединяя данные неврологии о работе мозга и зоопсихологии о потребностях животного, мы можем не только лечить это состояние, но и эффективно предотвращать его.

Служебная собака отдает нам все свои ресурсы: ум, инстинкты, преданность. Наша обязанность - оградить ее хрупкую психику от выгорания, обеспечив баланс между работой и жизнью. Ведь ее благополучие - это не только залог успешной службы, но и мера нашей человечности.

Источник: vk.com

Комментарии: