В России не хватает до 1 млн айтишников. Образовался мощный дефицит, который к 2030 году может вырасти еще в два раза

Компании уже оплачивают будущим сотрудникам обучение, ищут кадры в университетах и устраивают платные стажировки.

В условиях жесткой конкуренции за кадры попасть в профессию стало еще проще.

Преодоление кадрового дефицита обсудили в ходе «ИТ-Форума РУССОФТ. Профессионалы и кадры» представители компаний и вузовского сообщества. По оценкам государства и бизнеса, сегодня отрасли не хватает от 740 тыс. до 1 млн сотрудников, а к 2030 году нужно будет подготовить еще более 2 млн человек. На этом фоне идет жесточайшая конкурентная борьба за специалистов. Предприниматели видят выход в подготовке новых кадров в университетах, причем всё чаще они хотят заниматься обучением будущих сотрудников в вузах самостоятельно.

Причины востребованности IT-специалистов:

+Рост интернета: С расширением доступа к интернету и увеличением числа интернет-пользователей увеличивается и потребность в разработчиках веб-сайтов, специалистах по безопасности, администраторах и многих других.

+Кибербезопасность: С ростом числа кибератак и угроз для данных и систем безопасности возрастает спрос на специалистов в области кибербезопасности.

Облачные технологии: Облачные решения предлагают предприятиям гибкость и масштабируемость, что способствует созданию новых рабочих мест в этой области.

+Большие данные и аналитика: Компании осознают ценность данных и стремятся анализировать их для принятия бизнес-решений, что создает потребность в специалистах по обработке и анализу данных.

+Искусственный интеллект и машинное обучение: Эти технологии внедряются в различные отрасли, от здравоохранения до автомобильной промышленности, и требуют специализированных навыков.

+Постоянное развитие технологий: Технологическая сфера постоянно развивается, и появляются новые инструменты, платформы и языки программирования. Это создает постоянный спрос на обученных специалистов, готовых адаптироваться к изменениям.

+Технологии в повседневной жизни: Умные дома, интернет вещей, мобильные приложения – всё это требует участия IT-специалистов.

+Глобализация: Многие компании работают на глобальном рынке и нуждаются в

IT-инфраструктуре для поддержания связи, сотрудничества и ведения бизнеса на международном уровне.

+Демократизация образования: Сегодня любой желающий может получить образование в области IT онлайн, что привлекает многих молодых людей к этой профессии.

А в вашем окружении есть подростки, кто хотел бы развиваться в IT?

Источник: vk.com

Комментарии: