Реддитор рассказал о внедрении новой системы отслеживания сотрудников на работе, которая контролирует буквально каждое движение с помощью искусственного интеллекта

МЕНЮ


Главная страница
Поиск
Регистрация на сайте
Помощь проекту
Архив новостей

ТЕМЫ


Новости ИИРазработка ИИВнедрение ИИРабота разума и сознаниеМодель мозгаРобототехника, БПЛАТрансгуманизмОбработка текстаТеория эволюцииДополненная реальностьЖелезоКиберугрозыНаучный мирИТ индустрияРазработка ПОТеория информацииМатематикаЦифровая экономика

Авторизация



RSS


RSS новости


ИИ создаёт «рабочие категории» – группы, в которые он помещает информацию о вас и ваших коллегах.

Сама нейросеть отслеживает и полностью анализирует вашу рабочую деятельность, создавая «график производительности» на основе всех данных: о ваших движениях мыши, как быстро вы печатаете (даже насколько часто вы используете клавишу Backspace), какие сайты вы посещаете, какие программы открываете, сколько писем вы отправляете и т.д. Затем сравнивает всё это с данными вашего коллеги в той же «рабочей категории».

Если вы опускаетесь ниже порогового процента (например, печатаете медленнее, чем ваш коллега или разговариваете по телефону во время написания электронного письма), вы получаете красную метку.

Если ваш рабочий стол простаивает более 30-60 секунд (т.е. никаких движений мыши и клавиатуры по работе), вы получаете красную метку.

Если вы стабильно работаете с понедельника по четверг, но в пятницу ваша производительность становится ниже, вы получаете красную метку.

После получения хотя бы одной красной метки данные автоматически отправляются вашему начальству для выяснения проблем, где вы должны будете обосновать, почему работаете плохо.

И ещё кое-что интересное: Все эти данные находятся у производителя ПО. И ваш начальник может, например, запросить сравнительный отчёт о том, как работают люди вашей профессии в других компаниях. Если вдруг ваш показатель ниже, чем у других, то будет рассматриваться вопрос о вашей замене на кого-то более «эффективного».

Также эти данные можно будет запросить при приёме на работу, чтобы узнать, как вы работали в предыдущих компаниях.

Ожидание: ИИ отберёт работу у людей

Реальность: ИИ заставит людей работать больше


Источник: vk.com

Комментарии: