Дизайнеры Ford будут работать в виртуальной реальности |
||
МЕНЮ Искусственный интеллект Поиск Регистрация на сайте Помощь проекту ТЕМЫ Новости ИИ Искусственный интеллект Разработка ИИГолосовой помощник Городские сумасшедшие ИИ в медицине ИИ проекты Искусственные нейросети Слежка за людьми Угроза ИИ ИИ теория Внедрение ИИКомпьютерные науки Машинное обуч. (Ошибки) Машинное обучение Машинный перевод Нейронные сети начинающим Реализация ИИ Реализация нейросетей Создание беспилотных авто Трезво про ИИ Философия ИИ Big data Работа разума и сознаниеМодель мозгаРобототехника, БПЛАТрансгуманизмОбработка текстаТеория эволюцииДополненная реальностьЖелезоКиберугрозыНаучный мирИТ индустрияРазработка ПОТеория информацииМатематикаЦифровая экономика
Генетические алгоритмы Капсульные нейросети Основы нейронных сетей Распознавание лиц Распознавание образов Распознавание речи Техническое зрение Чат-боты Авторизация |
2020-01-08 02:56 Cпециальная гарнитура и контроллеры преобразуют наброски дизайнеров в трехмерное изображение. Более того, специалисты могут не только рисовать в пространстве, но и вращать, расширять и сжимать объемный эскиз, уточняют в компании Ford. Использование программы позволит сократить время разработки макета от нескольких недель до нескольких часов, опуская стадию перевода модели из двухмерного в трехмерное изображение. Как одну из наиболее важных особенностей программы производитель отмечает возможность одновременно подключаться к процессу создания 3D-автомобиля сразу нескольким людям. «Функция Co-Creation позволяет учитывать мнение большого количества людей в виртуальной среде. Благодаря этому дизайнеры работают более эффективно, что в свою очередь помогает ускорить разработку будущего автомобиля», — заявил менеджер по дизайну Ford Майкл Смит. Причем система не ограничивает возможность подключения географией — Co-Creation позволяет совместно работать в виртуальном пространстве дизайнерам из разных регионов. Более того, в режиме виртуальной реальности каждый специалист может увидеть модель глазами своего коллеги именно с той точки, с которой он на нее смотрит, что особенно важно при обучении новых сотрудников. Комментарии: |
|