Спрос на специалистов по блокчейну растет быстрее предложения |
||
МЕНЮ Искусственный интеллект Поиск Регистрация на сайте Помощь проекту ТЕМЫ Новости ИИ Искусственный интеллект Разработка ИИГолосовой помощник Городские сумасшедшие ИИ в медицине ИИ проекты Искусственные нейросети Слежка за людьми Угроза ИИ ИИ теория Внедрение ИИКомпьютерные науки Машинное обуч. (Ошибки) Машинное обучение Машинный перевод Реализация ИИ Реализация нейросетей Создание беспилотных авто Трезво про ИИ Философия ИИ Big data Работа разума и сознаниеМодель мозгаРобототехника, БПЛАТрансгуманизмОбработка текстаТеория эволюцииДополненная реальностьЖелезоКиберугрозыНаучный мирИТ индустрияРазработка ПОТеория информацииМатематикаЦифровая экономика
Генетические алгоритмы Капсульные нейросети Основы нейронных сетей Распознавание лиц Распознавание образов Распознавание речи Техническое зрение Чат-боты Авторизация |
2017-10-25 14:22 В России растет спрос на специалистов по блокчейну. Только с начала 2017 года на портале HeadHunter было размещено 484 вакансии в этой области. В 2016 году таких предложений не было вовсе. По словам специалиста по подбору персонала IT-департамента агентства «Юнити» Виктории Павловой, специалистов с нужной квалификацией на российском рынке единицы и компании заманивают их большими зарплатами в 200 000 – 400 000 рублей. Если раньше поиски специалистов по блокчейну на 90% были связаны с разработкой приложений, то сейчас вакансии на 40% адресованы тем, кто будет продвигать ICO – маркетологам, SMM-менеджерам, PR-специалистам и копирайтерам. Упоминание в резюме блокчейна повышает стоимость специалиста на 25%. Совсем недавно тоже самое происходило в области программирования Big data и алгоритмов нейросетей. Эти знания удваивали оклады специалистов в этих областях. Профессиональных стандартов для специалистов в области блокчейна на сегодняшний день нет и в ближайшее время не предвидится. Первыми таких специалистов начали нанимать банки. Там проводится много финансовых операций, где технология блокчейна помогает бороться в первую очередь с мошенничеством. Специалисты по разработке приложений нужны страховым и телекоммуникационным компаниям, розничным сетям и даже госсектору – в Минэкономразвития есть проект недвижимости на базе блокчейна. ВЭБ и Единая электронная площадка также недавно запустили совместный проект на блокчейне. РЖД ищет специалиста на HeadHunter для создания блокчейн-платформы. Сейчас большим спросом пользуются "технари", знающие принципы функционирования криптовалют и биржевой торговли ими, а также владеющие языками программирования, разбирающиеся в криптографии и технологиях цифровой подписи. Такие специалисты могут стоить от 400 000 рублей и выше. В компании «М.Видео», которая вместе со Сбербанком и Альфа-банком развивает факторинговую платформу с применением блокчейна, обошлись без такого специалиста. С запуском справился один программист, который настроил оборудование и программы, пользуясь инструкциями «Сбербанк-факторинга». Блокчейн помогает прослеживать цепочку поставок, повысить оперативность платежей и снизить риски мошенничества. Внедрение этой платформы позволило снизить издержки – вместо четырех человек теперь за этим следит всего один. Интернет-агрегатор страховок Prosto.Insure запустил недавно услуг хранения страховок в блокчейне. Это позволило избежать случаев, когда страховщик изменяет дату страхового договора задним числом, чтобы не платить клиенту. Программа вычисляет контрольные суммы по каждому договору, шифрует данные полиса и всю информацию загружает в распределенный реестр. Требования к специалистам по блокчейну в финансовой отрасли ужесточаются. От кандидатов уже требуется не просто знание стандартных языков программирования, но и криптографии, распределенных баз данных, языка программирования Solidity для Ethereum. Нужен также опыт работы в финансовых компаниях, с шифрованием, ценными бумагами, обработкой платежей. Нужно уметь говорить на финансовом языке, знать термины и аудиторию. Но на данный момент готовых специалистов нет. Вузы только с начала этого учебного года начали знакомить студентов с технологией блокчейна. Спецкурсы появились в МГУ, ВШЭ, МИСиС, МФТИ и СПбГУ. Крупные компании и банки, как например Сбербанк, сами пытаются вырастить таких специалистов. На данный момент, это самый оптимальный способ: подобрать перспективных специалистов без опыта, но имеющим интерес к теме, и готовить их в компании. Комментарии: |
|